Много читаю на эту тему и решила написать случай из жизни с описанием схемы действия манипулятора.
Паучиха на работе.
Есть тип манипуляторов - пауки, они медленно и не навязчиво плетут свои сети и потом вы уже не можете понять, когда в них попали, когда именно начался этот ужас? Такой была С.
Когда она пришла к нам в отдел начальницей - все было хорошо: мы могли опаздывать, она отпускала нас по личным делам, переживала вроде как, мы много обсуждали житейского и все было как бы хорошо. Но потом потихоньку началось.
Главная игра манипулятора, любого, это занизить важность жертвы и завысить свою, показать некую эксклюзивность. А как занизить важность жертвы? Легко - убить чувство собственного достоинства.
Ее игра началась тем, что она обвинила меня в том, что она не довольна результатами года работы. Они мол не такие хорошие как у коллег. Хотя она же приняла меня на работу, она на собеседование не задала ни одного вопроса про опыт. В общем это было ее решение, а ответсвенность переложила на меня. Я вернула ей все это и вроде все пошло нормально. Кстати, все это она сказала мне в конце года, то есть работой в течение года она была довольна.
Потом началось - вечное передавливание со сроками, поставит приоритет - потом скажет зачем ты делал эту фигню? Не такими словами, но посыл был такой. То есть обесценивание того, что было сделано по ее же решению. Любая попытка закрепить письменно - ее бесила, любая попытка обсуждать все по фактам - ее бесила. В общем, конструктив стремился к нулю.
Потом нам сказали, что нужно призодить в 9. Хотя все другие отделы ходили как хотели, а те кто приходил рано - шли на завтрак на час. Так же она перестала отпускать в поликлинику.
Нас переодически доводила до слез. Когда довела меня до слез, начала говорить " ну что я тебе мамочка? Ну давай побуду мамочкой, поплачь!". Вот тут меня выбило совсем - это было уже за гранью всех манипуляций. На следущий день я уволилась.
И самое печальное, что всегда в ситуации манипуляции - мне очень трудно далось увольнение, мне было печально, я думала вдруг я не все сделала что могла, может можно было найти к ней подход....
Итог - нервное истощение и 3 месяца я не работаю. И это я еще легко отделалась.
Важность себя (как работадателя) создалась у меня сама - мне нравилась компания и работа, мне нравилось все, кроме ее. Было тяжело. Тяжелый эмоциональный фон - это признак манипуляции. Постоянное обесценивание действий и тебя как личности - это точно манипуляция. Нормальная мысль - бежать, но часто приходит другая - а вдруг я справлюсь? Вдруг не все усилия приложила? Гоните их, это все глупости.
Паучиха на работе.
Есть тип манипуляторов - пауки, они медленно и не навязчиво плетут свои сети и потом вы уже не можете понять, когда в них попали, когда именно начался этот ужас? Такой была С.
Когда она пришла к нам в отдел начальницей - все было хорошо: мы могли опаздывать, она отпускала нас по личным делам, переживала вроде как, мы много обсуждали житейского и все было как бы хорошо. Но потом потихоньку началось.
Главная игра манипулятора, любого, это занизить важность жертвы и завысить свою, показать некую эксклюзивность. А как занизить важность жертвы? Легко - убить чувство собственного достоинства.
Ее игра началась тем, что она обвинила меня в том, что она не довольна результатами года работы. Они мол не такие хорошие как у коллег. Хотя она же приняла меня на работу, она на собеседование не задала ни одного вопроса про опыт. В общем это было ее решение, а ответсвенность переложила на меня. Я вернула ей все это и вроде все пошло нормально. Кстати, все это она сказала мне в конце года, то есть работой в течение года она была довольна.
Потом началось - вечное передавливание со сроками, поставит приоритет - потом скажет зачем ты делал эту фигню? Не такими словами, но посыл был такой. То есть обесценивание того, что было сделано по ее же решению. Любая попытка закрепить письменно - ее бесила, любая попытка обсуждать все по фактам - ее бесила. В общем, конструктив стремился к нулю.
Потом нам сказали, что нужно призодить в 9. Хотя все другие отделы ходили как хотели, а те кто приходил рано - шли на завтрак на час. Так же она перестала отпускать в поликлинику.
Нас переодически доводила до слез. Когда довела меня до слез, начала говорить " ну что я тебе мамочка? Ну давай побуду мамочкой, поплачь!". Вот тут меня выбило совсем - это было уже за гранью всех манипуляций. На следущий день я уволилась.
И самое печальное, что всегда в ситуации манипуляции - мне очень трудно далось увольнение, мне было печально, я думала вдруг я не все сделала что могла, может можно было найти к ней подход....
Итог - нервное истощение и 3 месяца я не работаю. И это я еще легко отделалась.
Важность себя (как работадателя) создалась у меня сама - мне нравилась компания и работа, мне нравилось все, кроме ее. Было тяжело. Тяжелый эмоциональный фон - это признак манипуляции. Постоянное обесценивание действий и тебя как личности - это точно манипуляция. Нормальная мысль - бежать, но часто приходит другая - а вдруг я справлюсь? Вдруг не все усилия приложила? Гоните их, это все глупости.
мне кажется прекрасная традиция! Собрались вшестером в Ист буфете, наелись, наболтались и потом пошли пить кофе в наше кафе, где мы встречались не один завтрак подряд ))) и так три месяца